職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診

現(xiàn)在很多企業(yè)都給員工購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)，那么工傷保險(xiǎn)如何申報(bào)，申報(bào)流程是怎么樣的呢？今天小編為大家講講，希望對(duì)大家有所幫助。

材料/工具

工傷保險(xiǎn)

方法

首先確定是否符合申報(bào)條件:經(jīng)過(guò)相關(guān)政府認(rèn)定為工傷；所工作的單位已經(jīng)按照規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；受到工傷的人員在當(dāng)年也已經(jīng)參加了社會(huì)保險(xiǎn)。

工傷保險(xiǎn)含在社保里，國(guó)家規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)是由用人單位必須為職工繳納的，因此，工傷保險(xiǎn)不可以單獨(dú)購(gòu)買(mǎi)。只有

然后確定已經(jīng)符合條件后就需要準(zhǔn)備申報(bào)的材料:相關(guān)工傷堅(jiān)定的負(fù)責(zé)人；本人身份證復(fù)印件；鑒定費(fèi)用的數(shù)據(jù)復(fù)印件；同時(shí)根據(jù)不同的情況再準(zhǔn)備其他的材料。

出了工傷之后首先應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日

接著準(zhǔn)備好上述材料后，到相關(guān)申報(bào)的單位進(jìn)行申報(bào)，工作人員會(huì)打出一份《受理情況回執(zhí)》的材料單，這時(shí)候需要兩份，辦理人員一份，本人一份。

參加工傷保險(xiǎn)的職工被認(rèn)定為工傷或視同工傷，在醫(yī)療終結(jié)后，單位為其或其供養(yǎng)親屬申請(qǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇資格

最后辦理完成后，辦理人員會(huì)講材料全部退還，等待受理人材料準(zhǔn)備完整。

工種需要填寫(xiě)員工在單位的崗位。工種是根據(jù)勞動(dòng)管理的需要，按照生產(chǎn)勞動(dòng)的性質(zhì)、工藝技術(shù)的特征、或者服務(wù)

擴(kuò)展閱讀，以下內(nèi)容您可能還感興趣。

報(bào)工傷保險(xiǎn)流程

事故發(fā)生72小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)報(bào)告，填寫(xiě)《事故傷害報(bào)告表》

并提交以下材料

1.單位法人執(zhí)照或營(yíng)業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）；

2.勞動(dòng)合同文本或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；

3.本人身份證（復(fù)印件）；

4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)（或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

（注明就診日期且無(wú)診斷專(zhuān)用章無(wú)效）

5.工傷事故報(bào)告，證人證言。（簽名、按手印、聯(lián)系電話）

（加班等特殊情況要書(shū)面說(shuō)明）

注：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者診斷、鑒定為職業(yè)病起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)間可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

用人單位未在第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。

用人單位在工傷職工醫(yī)療期滿后申請(qǐng)待遇結(jié)算時(shí)需提交的材料：

（1）、勞動(dòng)保障部門(mén)的工傷認(rèn)定書(shū)

（2）、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)

（3）、工傷職工一寸照片一張、身份證復(fù)印件

（4）、門(mén)診病歷、診斷書(shū)原件、住院治療的診斷書(shū)復(fù)印件

（5）、醫(yī)療費(fèi)收據(jù)原件（工傷職工的姓名必須與身份證的姓名一致），用藥明細(xì)單或用藥處方加蓋收費(fèi)章（收費(fèi)章要求字跡清晰）

（6）、各項(xiàng)檢查項(xiàng)目的報(bào)告單（復(fù)印件）

（7）、治療費(fèi)的治療明細(xì)清單、住院費(fèi)用的明細(xì)清單（原件）

（8）、交通事故，必須出具*管理部門(mén)的責(zé)任認(rèn)定書(shū)，經(jīng)法院判決的，要出具法院的判決書(shū)等有關(guān)材料（復(fù)印件）

因工死亡職e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333332626138工申報(bào)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，需提供的材料：

（1）工傷認(rèn)定書(shū)

（2）工亡職工的照片、身份證復(fù)印件

（3）勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)工亡職工供養(yǎng)親屬確認(rèn)的材料

（4）供養(yǎng)親屬的戶口薄復(fù)印件、身份證復(fù)印件，供養(yǎng)親屬撫恤金從工亡職工死亡的次月開(kāi)始計(jì)發(fā)。

工傷保險(xiǎn)怎么辦理

這個(gè)和合同有無(wú)簽署無(wú)關(guān)，只要職工入職，企業(yè)都應(yīng)該繳納工傷保險(xiǎn)。

無(wú)論同用人單位有沒(méi)簽訂合同，都應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。

職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工自己不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。

行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)的適用范圍包括中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。

擴(kuò)展資料

《工傷保險(xiǎn)條例》為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)制定。

由國(guó)務(wù)院于2003年4月27日發(fā)布，自2004年1月1日起施行。

第三章工傷認(rèn)定

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在e5a48de588b6e79fa5e9819331333366303061工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得*傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

參考資料： 百度百科-工傷保險(xiǎn)條例

申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)都需要什么材料

用比較通俗易懂話來(lái)說(shuō)就是需要進(jìn)行工抄傷認(rèn)定，需要以下材料：

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（如果沒(méi)有，可向當(dāng)?shù)匾u勞動(dòng)局去要）；

2、工傷員工的身份證復(fù)印件；

3、2名工友的證言（有固定格式，答案百內(nèi)部方便按規(guī)范格式寫(xiě)出，可向勞動(dòng)局咨詢）及這2名工友的身份證復(fù)度印件；

4、企業(yè)知的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印道件；

5、勞動(dòng)合同；

6、醫(yī)院的診斷證明（交原件，應(yīng)復(fù)印幾份保留，以后鑒定和理賠都會(huì)用到）

不知是否能幫到你?本回答被提問(wèn)者采納

工傷保險(xiǎn)如何上報(bào)

【工傷認(rèn)定】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定百，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。度

用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷問(wèn)認(rèn)定申請(qǐng)。

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（當(dāng)?shù)貏趧?dòng)答部門(mén)領(lǐng)取）；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明書(shū)（包括門(mén)診病歷版、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件）；

勞動(dòng)保障部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出《工傷認(rèn)定書(shū)》權(quán)，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認(rèn)定書(shū)》可以申請(qǐng)工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。本回答被提問(wèn)者采納

如何申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償有

如果發(fā)生了工傷，先由單位申報(bào)社保，有社保認(rèn)定工傷，因工傷造成傷殘，經(jīng)傷殘鑒定達(dá)到傷殘等級(jí)，才會(huì)有工傷“賠償”，開(kāi)口就問(wèn)賠償有點(diǎn)操之過(guò)急。

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