法律分析：社保部門是扣當月的，單位一般每月底做人員增加，月初做申報并繳費，月中扣費。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣?..
法律分析：是的，一般來講，單位每月15日前需繳納當月的社保費，如果15日前為交，可以下一個月交2月的，把上月的補交上就行。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保...
一般來講，單位每月15日前需繳納當月的社保費，如果15日前為交，可以下一個月交2月的，把上月的補交上就行。社保斷交后的影響有：1、社保中的醫(yī)保斷交之后，從第二個月開始就無法進行報銷了，但是如果醫(yī)保卡個人賬戶里面...
是的。一般來說，每個月25號前繳納的社保都算是當月的；如果在25號之后再繳納社保的，一般就不算當月的。《社會保險法》第四條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個益記錄，...
法律主觀：社保繳費是每個月15號前繳納當月的費用，根據(jù)你的工資單，8月份發(fā)7月份的工資，那應該是當月的社保，也就是7月份的工資7月份的社保，你8月份的社保會在9月份發(fā)的8月份工資里扣。社保部門是扣當月的。工作單位發(fā)...
社保是當月交當月的。如果是用人單位為員工繳納社保的散虛，一般會在當月的十五號之前為員工繳納當月的社保費用，而下一個月的社保，則一般沖信燃會在下一個月的十五號之前繳納。法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第...
法律分析：看情況，得看當?shù)氐纳绫＠U納期是如何規(guī)定，每個地方不一樣。有的地方的繳納期是上月27-本月12日，這樣的話，15日增員歸入下月。有的地方繳納期是當月5-25日，這樣的話，15日增員歸入當月。法律依據(jù)：《...
不過還有一種情況就是已過當?shù)乩U存截止時間且當?shù)責o法補繳，這種就只能次月購買了。一般的做法都是：針對入職員工，在當月15日之前入職，公司將為其繳納當月社保，15日之后入職，公司將從下月開始為其繳納社保；針對離職員工，...
根據(jù)相關資料查詢顯示，按照單位制度處理。單位每月15日前需繳納當月的社保費，如果15日前未交，可以下一個月交2月的，把上月的補交上就行。
法律主觀：一般來說，每個月25號前繳納的社保，都算是當月的。如果在25號之后再繳納社保的，一般就不算當月的了。具體情況要咨詢當?shù)氐娜肆Y源社會保障部門。
2025/5/5
2025/5/5
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