隨著丹陽鞋材市場的蓬勃發展，丹陽鞋材廠正迎來快速發展的新階段，為了滿足企業日益增長的業務需求，我們誠邀有志之士加入我們的團隊，共同開創美好未來，本次招聘啟事旨在尋找一批充滿激情、富有創新精神的人才，共同推動丹陽鞋材廠的持續發展。

公司簡介

丹陽鞋材廠是一家專業生產鞋材的企業，擁有多年的生產經驗和技術積累，我們致力于為客戶提供優質的產品和滿意的服務，贏得了廣大客戶的信賴和支持，我們的產品暢銷國內外市場，具有良好的口碑和廣闊的市場前景。

招聘職位及要求

1、銷售經理/客戶經理（5名）

崗位職責：

（1）負責銷售團隊的日常管理，制定銷售策略和計劃；

（2）負責客戶關系的維護和發展，拓展新客戶；

（3）負責銷售訂單的處理和跟進，確保客戶滿意度。

任職要求：

（1）大專以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業；

（2）具有鞋材銷售經驗者優先；

（3）具有良好的溝通能力和團隊協作精神；

（4）具備較強的市場敏感度和分析能力。

2、生產主管（3名）

崗位職責：

（1）負責生產車間的日常管理，制定生產計劃；

（2）負責生產進度的跟進和協調，確保生產任務的按時完成；

（3）負責生產現場的質量控制和安全管理。

任職要求：

（1）大專以上學歷，機械、化工、鞋材等相關專業；

（2）具有鞋材生產經驗者優先；

（3）熟悉生產流程和質量控制標準；

（4）具備較強的組織和管理能力。

3、研發工程師（2名）

崗位職責：

（1）負責新產品的研發和設計；

（2）負責現有產品的優化和改進；

（3）負責技術部門的管理和團隊協調。

任職要求：

（1）本科以上學歷，鞋類設計、材料工程等相關專業；

（2）具有鞋材研發經驗者優先；

（3）熟悉材料性能和制造工藝；具備較強的創新能力和團隊協作精神，我們還需要招聘一些財務、人力資源等職能部門的崗位人員，具體要求如下：財務人員要求具備財務相關專業背景和工作經驗，熟悉財務軟件和操作流程；人力資源人員要求具備良好的溝通能力和組織協調能力，熟悉人力資源管理和相關法律法規，隨著企業的不斷發展，我們還將招聘更多不同領域的專業人才，共同推動企業的創新和發展，我們重視人才的引進和培養，鼓勵員工不斷學習和成長，我們為員工提供完善的培訓體系和職業發展機會，讓員工在工作中不斷提升自己的能力和價值，我們也注重企業文化的建設，為員工創造良好的工作環境和氛圍，我們秉持“以人為本”的管理理念，尊重員工的意見和建議，鼓勵員工積極參與企業的決策和管理，我們堅信，只有員工滿意，企業才能持續發展，我們誠摯地邀請有志之士加入我們的團隊，共同創造美好的未來，應聘者請將個人簡歷發送至招聘郵箱，我們將盡快安排面試和筆試，我們期待著與您共同成長，共創輝煌！四、福利待遇我們為員工提供具有競爭力的薪資待遇和福利，包括五險一金、帶薪年假、節日福利、員工旅游等，我們還為員工提供舒適的工作環境和良好的發展空間，我們重視員工的意見和建議，鼓勵員工積極參與企業的決策和管理，我們致力于為員工創造良好的發展機會和平臺，讓員工的潛力得到充分發揮，五、應聘方式應聘者請將個人簡歷發送至招聘郵箱，郵件主題請注明“應聘職位+姓名”，簡歷請包含以下內容：個人基本信息、教育背景、工作經歷、專業技能、聯系方式等，我們將在收到簡歷后盡快安排面試和筆試，面試地點：丹陽鞋材廠總部面試時間：根據應聘者時間安排（請提前電話聯系確認）六、結束語丹陽鞋材廠正處于快速發展的關鍵時期，我們需要有志之士的加入和支持，我們期待您的加入，共同推動企業的發展和壯大，讓我們攜手共創美好未來！七、聯系方式聯系電話：（請見公司官網）聯系郵箱：（見公司官網招聘頁面）公司官網：（請自行搜索丹陽鞋材廠官網）最后感謝您對丹陽鞋材廠的關注和支持！我們期待您的加入！