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判賠2萬

  • 員工提前吃午飯被公司辭退，法院判賠2萬 違法解除勞動合同

    近日，江蘇省海安市人民法院審結一起案件。2022年11月1日至2022年11月30日，小王中午提前下班就餐12次。高盛公司認為小王嚴重違紀，遂在12月12日向小王出具《解除勞動合同通知書》。法院審理認為，公司未能證明其在單方解除勞動合同前履行通知工會的義務或者起訴前補正相關程序，解除勞動合同的行為系違法。判決公司向小王支付解除勞動合同的賠償金2萬元。

    員工 被辭退 判賠2萬

    發(fā)布時間：2023-12-07
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