隨著鋼鐵行業(yè)的持續(xù)繁榮與發(fā)展，新紀元特鋼公司作為國內領先的鋼鐵制造企業(yè)，一直在業(yè)界享有盛譽，為滿足公司不斷擴張的業(yè)務需求，新紀元特鋼現(xiàn)面向社會廣泛招募各類優(yōu)秀人才，本文將為您詳細介紹新紀元特鋼的招聘信息及最新招聘動態(tài)。

公司背景

新紀元特鋼公司是一家專業(yè)從事特鋼生產與銷售的企業(yè)，產品廣泛應用于機械、汽車、航空、石油、化工等領域，公司秉承“質量至上，客戶至上”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供優(yōu)質的產品和服務，經(jīng)過多年的發(fā)展，新紀元特鋼已成為國內最具競爭力的特鋼企業(yè)之一。

招聘崗位及要求

1、煉鋼工程師

崗位職責：

（1）負責煉鋼工藝的制定與優(yōu)化；

（2）指導煉鋼車間的生產操作，確保產品質量；

（3）負責新技術、新工藝的引進與研發(fā)。

任職要求：

（1）鋼鐵冶金相關專業(yè)本科及以上學歷；

（2）熟悉煉鋼工藝及設備，具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）具備較強的團隊協(xié)作與溝通能力。

2、軋鋼工程師

崗位職責：

（1）負責軋鋼工藝的制定與優(yōu)化；

（2）指導軋鋼車間的生產操作，提高產品質量與生產效率；

（3）負責軋鋼設備的維護與改進。

任職要求：

（1）金屬材料相關專業(yè)本科及以上學歷；

（2）熟悉軋鋼工藝及設備，具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）具備良好的問題解決能力與創(chuàng)新精神。

3、銷售人員

崗位職責：

（1）負責公司產品的銷售與推廣；

（2）拓展市場，開發(fā)潛在客戶；

（3）維護客戶關系，提高客戶滿意度。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)；

（2）具備較強的銷售技巧與溝通能力；

（3）有良好的客戶服務意識和團隊協(xié)作精神。

4、人力資源專員

崗位職責：

（1）負責公司人力資源管理工作；

（2）招聘、培訓、績效管理等；

（3）參與制定人力資源策略，優(yōu)化人力資源配置。

任職要求：

（1）人力資源相關專業(yè)本科及以上學歷；

（2）熟悉人力資源管理理論與實務，具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）具備較強的組織協(xié)調與溝通能力。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱；

2、簡歷篩選：公司人力資源部將對收到的簡歷進行篩選；

3、面試：通過篩選的候選人將接到面試通知，面試包括初試和復試兩個環(huán)節(jié)；

4、錄用：通過面試的候選人將接到錄用通知，并辦理入職手續(xù)。

福利待遇

1、新紀元特鋼為員工提供具有競爭力的薪資待遇；

2、公司為員工購買五險一金；

3、員工享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等；

4、公司提供完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展機會。

新紀元特鋼誠邀您的加入，與我們共同創(chuàng)造更加輝煌的明天，如果您對新紀元特鋼的招聘信息感興趣，請盡快投遞簡歷，期待您的加入！

七、聯(lián)系方式及注意事項：聯(lián)系方式請查閱公司官方網(wǎng)站或相關招聘平臺發(fā)布的最新招聘信息，在投遞簡歷時，請務必注明應聘崗位和姓名，并附上完整的個人簡歷和相關證明材料，請保持電話暢通以便我們及時與您聯(lián)系。