隨著建筑行業(yè)的蓬勃發(fā)展，萊美特木業(yè)作為一家業(yè)內(nèi)知名的木材加工企業(yè)，始終致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，為了滿足公司不斷擴張的業(yè)務需求，我們現(xiàn)面向社會廣泛招募各類優(yōu)秀人才，以下是萊美特木業(yè)最新的招聘信息，歡迎有志之士加入我們的團隊，共同開創(chuàng)美好未來。
公司背景
萊美特木業(yè)成立于XXXX年，憑借多年的行業(yè)經(jīng)驗和精湛的工藝技術，已發(fā)展成為國內(nèi)領先的木材加工企業(yè)之一，公司秉承“質(zhì)量至上，客戶至上”的經(jīng)營理念，通過嚴格的生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品的品質(zhì)達到國際先進水平，我們的產(chǎn)品廣泛應用于家具、地板、門窗等領域，深受客戶信賴。
招聘崗位及要求
1、木材加工工程師
崗位職責：
（1）負責木材加工工藝的制定與實施；
（2）優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；
（3）解決生產(chǎn)過程中的技術難題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，木材加工或相關專業(yè)；
（2）熟悉木材加工設備和技術，具備現(xiàn)場解決問題的能力；
（3）良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
2、銷售經(jīng)理/銷售代表
崗位職責：
（1）負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作；
（2）拓展新客戶，維護老客戶關系；
（3）完成銷售目標，提高市場占有率。
任職要求：
（1）大專及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)；
（2）具備較強的溝通能力和談判技巧；
（3）有良好的市場敏感度和分析能力。
3、人力資源專員
崗位職責：
（1）負責招聘、培訓、績效等人力資源管理工作；
（2）制定和完善人力資源管理制度；
（3）協(xié)助其他部門解決人力資源相關問題。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，人力資源或相關專業(yè)；
（2）熟悉人力資源管理各項實務；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
4、財務管理專員
崗位職責：
（1）負責公司財務日常管理工作；
（2）制定財務計劃和預算；
（3）負責財務分析和報告。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，財務或相關專業(yè)；
（2）熟悉財務軟件和辦公軟件；
（3）具備較強的分析能力和溝通能力。
福利待遇與發(fā)展空間
萊美特木業(yè)為員工提供豐厚的福利待遇和良好的發(fā)展空間，我們?yōu)閱T工提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，公司重視員工的個人發(fā)展，為員工提供培訓機會和晉升渠道，在萊美特木業(yè)，你將會與一群優(yōu)秀的同事共同成長，實現(xiàn)自己的職業(yè)價值。
魯ICP備2022007377號-1
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