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五險一金是我國最基本的社會保障制度，通過用人單位和職工共同繳費的形式確保職工在困難時依然享有最基本的生活保障，其實五險一金就是社保加上住房公積金，社保中的五險指的就是養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險這五個險種。
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社保費用由所在的單位承擔大部分，個人只需要繳納8%的養老保險，2%的醫療保險，1%的失業保險。單位需要繳納20%的養老保險，8%的醫療保險，2%的失業保險，1%的生育保險，0.5-2%的工傷保險。
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五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人賬戶）。
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新的五險一金計算方法的基礎公式為。繳存金額=繳存基數*繳存比例。
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五險一金可以通過當地社保查詢，電話查詢，官網查詢，微信查詢以及支付寶查詢。
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五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
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云繳費，是由中國光大銀行提供的便民繳費服務網站，云繳費提供千余項繳費業務、繳費提醒、常用繳費保存、條碼掃描等功能，支持各行銀行卡、微信、支付寶繳費。
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五險一金應該怎么繳費，以下為某城市五險一金繳納比例：養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；醫療保險單位繳費通常所說的“五險一金”是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，而具體的繳費規則又是怎樣的呢？方法有具體工作的一般是公司代為辦理，沒有的個人參考當地的具體規定辦理。養老保險是累計繳納15年以上，并達到法定年齡。退休后即可享受，計算公式如下：五險一金
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