NPDP是產品經理國際資格認證，報考NPDP條件中明確規(guī)定需要工作經驗，但根據不同的學歷所需要的工作經驗時長不相同。比如獲得本科學歷及以上或同等學歷，最近4年已積累2年以上新產品開發(fā)職業(yè)工作經驗；完成40小時新產品開發(fā)培訓課程。

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考hcia不需要面試，只有考hcie認證時才需要面試，hcia考試只有一門筆試，考試題型為單選題、多選題和判斷題，考試形式為機試，考試的語種有中文也有英文，但在國內默認為中文，考試分數為1000分，達60%算通過，答題必須按順序進行，考試結束后，考試中心將現場給出成績。

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ccie沒有面試，ccie只有一門筆試和一門實驗考試，ccie的筆試在中國各個省會城市或一線城市基本都能考，而且部分城市還有多個考點可以選擇，而實驗考試則只能在固定或者移動考試點進行報考，中國的固定考試點為北京和，移動考點只在少數城市開放。

ccie不需要面試，ccie只考筆試和lab實驗考試。ccie是思科的最高級認證，考試難度大，相對于思科其他級別證書來說難度高上很多，考試所需要掌握的知識量非常的廣，并且考試會有實驗題，考試需要有大量的實驗經驗才能確保可以通過。

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通常情況下，如果面試官問你還有什么問題的時候，就代表面試官對你有興趣，這時，問一些高價值問題會極大提高你的被錄取率，接下來教大家該問HR什么問題方法我所應聘的這個職位為什么會出現空缺問這個問題能夠知道公司的大體情況，以及現狀請問貴公司最成功的員工曾為公司作出了什么樣的貢獻這個問題主要是能夠了解到該公司員工具有哪些優(yōu)秀的品質。同時，問出這樣的問題，HR會覺得這個應聘者志在成為公司優(yōu)秀的員工之一，這樣同時是在表現自己上進的品質，會得到更多的印象分。 如何評估自己在試用期內的工作表現這個問題...