隨著戶外行業(yè)的蓬勃發(fā)展，山威戶外作為一家知名的戶外品牌，一直致力于為廣大戶外愛好者提供優(yōu)質(zhì)的裝備和服務(wù)，為了滿足公司不斷擴張的需求，山威戶外現(xiàn)面向社會廣泛招聘各類優(yōu)秀人才，本文將為您詳細(xì)介紹山威戶外的最新招聘信息及相關(guān)內(nèi)容。

公司背景

山威戶外是一家專注于戶外裝備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的公司，產(chǎn)品涵蓋登山、徒步、露營、滑雪等多個領(lǐng)域，公司秉承“以人為本，客戶至上”的經(jīng)營理念，致力于為廣大戶外愛好者提供安全、舒適、實用的戶外裝備，經(jīng)過多年的發(fā)展，山威戶外已成為國內(nèi)戶外行業(yè)的佼佼者。

招聘崗位及要求

1、銷售經(jīng)理/銷售代表

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)山威戶外產(chǎn)品的銷售管理，包括銷售策略制定、客戶拓展、訂單跟進(jìn)等。

任職要求：具備較強的銷售能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，有戶外行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)山威戶外新產(chǎn)品的研究與開發(fā)，對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。

任職要求：具備扎實的機械、材料等專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉戶外裝備研發(fā)流程，具備較強的創(chuàng)新意識和動手能力。

3、市場營銷專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)山威戶外品牌的市場推廣與宣傳，制定市場營銷策略，提高品牌知名度。

任職要求：具備較強的市場分析能力、文案撰寫能力和執(zhí)行能力，有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、客服專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處理客戶咨詢、投訴，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。

任職要求：具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識，具備較強的應(yīng)變能力和問題解決能力。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將您的簡歷發(fā)送至山威戶外官方招聘郵箱。

2、簡歷篩選：人力資源部將對收到的簡歷進(jìn)行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知。

3、面試：面試包括初試和復(fù)試兩個環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作能力。

4、錄用：通過面試的應(yīng)聘者將收到錄用通知，正式成為山威戶外的一員。

福利待遇

山威戶外為員工提供具有競爭力的薪資待遇，除此之外，還享有以下福利待遇：

1、五險一金：公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

2、年度旅游：公司每年組織員工參加年度旅游活動，讓員工在緊張的工作之余放松身心。

3、培訓(xùn)與提升：公司為員工提供豐富的培訓(xùn)資源，助力員工不斷提升個人能力。

4、節(jié)日福利：公司在重要節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利，以表達(dá)公司對員工的關(guān)懷。

5、員工關(guān)懷：公司關(guān)注員工的工作和生活，為員工提供良好的工作環(huán)境和氛圍。

應(yīng)聘須知

1、應(yīng)聘者請務(wù)必提供真實有效的個人信息和簡歷。

2、應(yīng)聘者請關(guān)注山威戶外官方網(wǎng)站和社交媒體平臺，以獲取最新的招聘信息。

3、如有疑問，可通過山威戶外官方招聘郵箱聯(lián)系人力資源部。

山威戶外正處于快速發(fā)展階段，誠邀各類優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊，我們期待您的加入，共同為推廣戶外事業(yè)貢獻(xiàn)力量，請廣大應(yīng)聘者關(guān)注我們的最新招聘信息，把握機會，加入山威戶外，共創(chuàng)美好未來！