隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益增長，海安公司作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，一直以來都備受求職者的青睞，為了滿足公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展的需要，現(xiàn)面向全社會(huì)廣泛招聘各類人才，以下是海安公司最新招聘信息，敬請(qǐng)關(guān)注！

招聘崗位及要求

1、崗位名稱：市場營銷專員

招聘人數(shù)：10人

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研，收集市場信息，分析競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)；

（2）制定市場營銷策略，策劃并執(zhí)行市場推廣活動(dòng)；

（3）維護(hù)客戶關(guān)系，拓展新客戶，提高客戶滿意度；

（4）定期撰寫市場分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)。

2、崗位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理

招聘人數(shù)：5人

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)：2-5年

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和上線；

（2）收集用戶需求，分析市場趨勢(shì)，制定產(chǎn)品策略；

（3）協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)度；

（4）對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，提高用戶體驗(yàn)。

3、崗位名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

招聘人數(shù)：3人

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、成本控制等工作；

（2）協(xié)助完成年度預(yù)算編制及執(zhí)行；

（3）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃等工作；

（4）參與公司內(nèi)部控制制度建設(shè)，提高財(cái)務(wù)管理水平。

4、崗位名稱：人力資源專員

招聘人數(shù)：2人

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等工作；

（2）制定并實(shí)施人力資源政策，提高員工滿意度；

（3）協(xié)助完成公司人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置；

（4）組織員工活動(dòng)，營造良好的企業(yè)文化。

薪資待遇

1、崗位薪資：根據(jù)崗位、經(jīng)驗(yàn)和能力等因素綜合確定，具體面議；

2、五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定繳納；

3、帶薪年假：根據(jù)工齡享受相應(yīng)帶薪年假；

4、員工培訓(xùn)：提供內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工成長；

5、員工活動(dòng)：定期舉辦員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。

聯(lián)系方式

1、招聘郵箱：[海安公司招聘郵箱]

2、聯(lián)系電話：[海安公司招聘電話]

3、面試地點(diǎn)：[海安公司地址]

請(qǐng)您將個(gè)人簡歷發(fā)送至招聘郵箱，或撥打招聘電話咨詢?cè)斍椋覀兤诖募尤耄餐瑸槲覈?jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

注：本文為原創(chuàng)文章，旨在為求職者提供最新招聘信息，如有抄襲，將依法追究責(zé)任。