隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng),海安公司作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者,一直以來(lái)都備受求職者的青睞,為了滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展的需要,現(xiàn)面向全社會(huì)廣泛招聘各類(lèi)人才,以下是海安公司最新招聘信息,敬請(qǐng)關(guān)注!
招聘崗位及要求
1、崗位名稱(chēng):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
招聘人數(shù):10人
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài);
(2)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng);
(3)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,拓展新客戶(hù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
(4)定期撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù)。
2、崗位名稱(chēng):產(chǎn)品經(jīng)理
招聘人數(shù):5人
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):2-5年
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和上線;
(2)收集用戶(hù)需求,分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定產(chǎn)品策略;
(3)協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,推動(dòng)產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)度;
(4)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高用戶(hù)體驗(yàn)。
3、崗位名稱(chēng):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
招聘人數(shù):3人
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、成本控制等工作;
(2)協(xié)助完成年度預(yù)算編制及執(zhí)行;
(3)負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃等工作;
(4)參與公司內(nèi)部控制制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)管理水平。
4、崗位名稱(chēng):人力資源專(zhuān)員
招聘人數(shù):2人
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求:人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等工作;
(2)制定并實(shí)施人力資源政策,提高員工滿(mǎn)意度;
(3)協(xié)助完成公司人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置;
(4)組織員工活動(dòng),營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
薪資待遇
1、崗位薪資:根據(jù)崗位、經(jīng)驗(yàn)和能力等因素綜合確定,具體面議;
2、五險(xiǎn)一金:按照國(guó)家規(guī)定繳納;
3、帶薪年假:根據(jù)工齡享受相應(yīng)帶薪年假;
4、員工培訓(xùn):提供內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力員工成長(zhǎng);
5、員工活動(dòng):定期舉辦員工活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。
聯(lián)系方式
1、招聘郵箱:[海安公司招聘郵箱]
2、聯(lián)系電話(huà):[海安公司招聘電話(huà)]
3、面試地點(diǎn):[海安公司地址]
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