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Admin 2025-07-12 頭條 140 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

隨著科技的飛速發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,揚(yáng)州揚(yáng)杰電子作為一家領(lǐng)先的電子制造企業(yè),始終站在行業(yè)前沿,不斷追求卓越,為了更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求,我們現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招募各類優(yōu)秀人才,本文將詳細(xì)介紹揚(yáng)州揚(yáng)杰電子的最新招聘動(dòng)態(tài),為求職者提供相關(guān)信息,共同創(chuàng)造美好未來。

公司概況

揚(yáng)州揚(yáng)杰電子成立于XXXX年,經(jīng)過多年的發(fā)展,已經(jīng)成為電子行業(yè)的佼佼者,公司秉承“質(zhì)量至上、創(chuàng)新領(lǐng)先”的理念,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),我們的產(chǎn)品線涵蓋了XXXX、XXXX等多個(gè)領(lǐng)域,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外,贏得了廣大客戶的信賴和贊譽(yù)。

招聘原因

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張和市場(chǎng)需求的日益增長(zhǎng),我們需要更多的優(yōu)秀人才來支持企業(yè)的發(fā)展,為了更好地滿足生產(chǎn)和研發(fā)需求,我們決定啟動(dòng)新一輪的招聘計(jì)劃,招募各類專業(yè)人才,共同推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。

招聘崗位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā);

(2)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化;

(3)協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。

任職要求:

(1)電子、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)熟悉電子元件和電路知識(shí);

(3) 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新意識(shí)。

2、生產(chǎn)技術(shù)員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常操作和維護(hù);

(2)協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的問題;

(3)提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

任職要求:

(1)中專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

(2)熟悉電子元件和生產(chǎn)線操作流程;

(3)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。

3、銷售經(jīng)理

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣;

(2)拓展新客戶,維護(hù)老客戶;

(3)完成銷售目標(biāo)和任務(wù)。

任職要求:

(1)市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)具備良好的溝通能力和談判技巧;

(3)有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和客戶服務(wù)意識(shí)。

4、人力資源專員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等人力資源工作;

(2)協(xié)助制定人力資源策略和制度;

(3)營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

任職要求:

(1)人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)熟悉人力資源管理和相關(guān)法律法規(guī);

(3)具備較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

招聘流程

1、投遞簡(jiǎn)歷:請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至我們的招聘郵箱[email protected]

2、簡(jiǎn)歷篩選:我們的人力資源部門將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選;

3、面試:通過篩選的求職者將接到面試通知,面試將包括初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié);

4、錄用:通過面試的求職者將接到錄用通知,并辦理入職手續(xù)。

公司待遇

1、薪酬:我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,并根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);

2、福利:我們?yōu)閱T工提供完善的福利待遇,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等;

3、培訓(xùn):我們重視員工的個(gè)人成長(zhǎng),提供全面的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì);4. 環(huán)境:我們提供良好的工作環(huán)境和氛圍,讓員工在輕松的環(huán)境中工作,七、結(jié)語揚(yáng)州揚(yáng)杰電子始終堅(jiān)持以人才為本的發(fā)展理念,我們深知人才是企業(yè)發(fā)展的核心力量,我們真誠地邀請(qǐng)廣大優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同創(chuàng)造美好未來,我們相信,通過共同努力,我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的宏偉目標(biāo),最新招聘已經(jīng)啟動(dòng),我們期待您的加入!八、聯(lián)系方式如需了解更多關(guān)于招聘的信息,請(qǐng)通過以下方式聯(lián)系我們:電話:XXX-XXXX-XXXX郵箱:[email protected]地址:揚(yáng)州市XX區(qū)XX路XX號(hào)揚(yáng)州揚(yáng)杰電子歡迎您的加入!九、公司文化揚(yáng)州揚(yáng)杰電子不僅注重業(yè)務(wù)發(fā)展,更重視企業(yè)文化建設(shè),我們倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)”的企業(yè)精神,致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,我們注重員工的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展,鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我們還積極開展各類文化活動(dòng),如員工聚餐、戶外拓展等,增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感,十、未來發(fā)展揚(yáng)州揚(yáng)杰電子將繼續(xù)保持穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢(shì),不斷拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,我們將秉持“質(zhì)量至上、創(chuàng)新領(lǐng)先”的理念,不斷追求卓越,在未來的發(fā)展中,我們將更加注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),為員工提供更多的發(fā)展機(jī)遇和空間,我們相信,在廣大員工的共同努力下,揚(yáng)州揚(yáng)杰電子的未來發(fā)展將更加美好!最新招聘已經(jīng)啟動(dòng),我們期待您的加入!共同創(chuàng)造美好未來!

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