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恒大最新消息新聞太原-完整釋義、專家解讀解釋與落實?,小心欺詐營銷

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Admin 2025-07-25 熱搜 103 次瀏覽 0個評論

隨著社會節奏的加快,人們對生活品質的追求越來越高,舞蹈作為一項富有魅力的藝術形式,越來越受到廣大群眾的喜愛,金華作為浙江省的一個重要城市,近年來拉丁舞愛好者絡繹不絕,為了滿足廣大舞蹈愛好者的需求,提升金華地區拉丁舞的教學水平,現面向全社會公開招聘優秀拉丁舞老師,以下是金華最新拉丁舞老師招聘的相關信息:

招聘崗位及要求

1、拉丁舞老師(全職/兼職)

2、要求:

(1)熱愛舞蹈教育事業,有較強的責任心和團隊協作精神;

(2)具備扎實的拉丁舞功底,具備相關舞蹈教師資格證書;

(3)具有豐富的教學經驗,能夠針對不同年齡段、不同水平的學員進行個性化教學;

(4)形象氣質佳,具備良好的溝通能力和表達能力;

(5)全職老師需具備一定的舞蹈編排能力。

薪資待遇

1、全職老師:底薪+課時費+獎金,待遇面議;

2、兼職老師:課時費,待遇面議;

3、提供完善的培訓體系和晉升空間;

4、定期組織內部培訓,提升教師專業素養。

工作地點

金華市某知名舞蹈培訓機構

應聘方式

1、請將個人簡歷、舞蹈作品、相關證書等材料發送至郵箱:[email protected]

2、郵件主題格式:姓名+拉丁舞老師應聘;

3、聯系電話:138xxxx5678(請勿電話擾民,我們將盡快與您聯系);

4、簡歷篩選通過后,我們將電話通知面試時間和地點。

溫馨提示

1、招聘截止日期:2023年X月X日;

2、面試時請攜帶個人簡歷、舞蹈作品、相關證書等材料;

3、我們將嚴格保護您的個人信息,確保招聘過程公平、公正、公開。

金華地區拉丁舞師資力量的不斷壯大,離不開每一位熱愛舞蹈教育事業的人才,我們誠摯邀請廣大有志之士加入我們的團隊,共同為金華地區的舞蹈教育事業貢獻力量,期待您的加入,讓我們攜手共創美好未來!

以下是金華地區拉丁舞老師招聘的相關要求及待遇,供您參考:

招聘崗位及要求

1、拉丁舞老師(全職/兼職)

2、要求:

(1)熱愛舞蹈教育事業,有較強的責任心和團隊協作精神;

(2)具備扎實的拉丁舞功底,具備相關舞蹈教師資格證書;

(3)具有豐富的教學經驗,能夠針對不同年齡段、不同水平的學員進行個性化教學;

(4)形象氣質佳,具備良好的溝通能力和表達能力;

(5)全職老師需具備一定的舞蹈編排能力。

薪資待遇

1、全職老師:底薪+課時費+獎金,待遇面議;

2、兼職老師:課時費,待遇面議;

3、提供完善的培訓體系和晉升空間;

4、定期組織內部培訓,提升教師專業素養。

工作地點

金華市某知名舞蹈培訓機構

應聘方式

1、請將個人簡歷、舞蹈作品、相關證書等材料發送至郵箱:[email protected]

2、郵件主題格式:姓名+拉丁舞老師應聘;

3、聯系電話:138xxxx5678(請勿電話擾民,我們將盡快與您聯系);

4、簡歷篩選通過后,我們將電話通知面試時間和地點。

溫馨提示

1、招聘截止日期:2023年X月X日;

2、面試時請攜帶個人簡歷、舞蹈作品、相關證書等材料;

3、我們將嚴格保護您的個人信息,確保招聘過程公平、公正、公開。

金華地區拉丁舞師資力量的不斷壯大,離不開每一位熱愛舞蹈教育事業的人才,我們誠摯邀請廣大有志之士加入我們的團隊,共同為金華地區的舞蹈教育事業貢獻力量,期待您的加入,讓我們攜手共創美好未來!

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招聘崗位及要求

1、拉丁舞老師(全職/兼職)

2、要求:

(1)熱愛舞蹈教育事業,有較強的責任心和團隊協作精神;

(2)具備扎實的拉丁舞功底,具備相關舞蹈教師資格證書;

(3)具有豐富的教學經驗,能夠針對不同年齡段、不同水平的學員進行個性化教學;

(4)形象氣質佳,具備良好的溝通能力和表達能力;

(5)全職老師需具備一定的舞蹈編排能力。

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3、提供完善的培訓體系和晉升空間;

4、定期組織內部培訓,提升教師專業素養。

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應聘方式

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2、郵件主題格式:姓名+拉丁舞老師應聘;

3、聯系電話:138xxxx5678(請勿電話擾民,我們將盡快與您聯系);

4、簡歷篩選通過后,我們將電話通知面試時間和地點。

溫馨提示

1、招聘截止日期:2023年X月X日;

2、面試時請攜帶個人簡歷、舞蹈作品、相關證書等材料;

3、我們將嚴格保護您的個人信息,確保招聘過程公平、公正、公開。

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招聘崗位及要求

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2、要求:

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3、提供完善的培訓體系和晉升空間;

4、定期組織內部培訓,提升教師專業素養。

工作地點

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應聘方式

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(2)具備扎實的拉丁舞功底,具備相關舞蹈教師資格證書;

(3)具有豐富的教學經驗,能夠針對不同年齡段、不同水平的學員進行個性化教學;

(4)形象氣質佳,具備良好的溝通能力和表達能力;

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1、全職老師:底薪+課時費+獎金,待遇面議;

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