申請書范文:試用員工轉正申請尊敬的公司領導:本人于xx 年 xx月xx 日成為公司試用員工,根據公司
現在很多公司找人都必須經過實習期才能成正式員工,那么試用期員工轉正申請書是怎么樣的呢?今天小編為大家講講,希望對大家有所幫助。
材料/工具
轉正申請書
方法
轉正申請書格式
篇一:員工轉正申請書范文員工轉正申請書范文文章整理:一覽山西英才網(有關專員)經過了1-3三個月的試
一般按照標題、稱呼、正文、結尾的格式來寫。
轉正申請總結應該先感謝領導給予我們這次機會,然后寫出實習期間遇到的問題,并給出是否解決。通過三個月的
標題:一般寫轉正申請就可以了,轉正申請書要交給誰就寫上誰的稱謂。
試用期轉正自我評價:在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,
申請書正文:一般是認為具備轉正的資格才會寫出申請。員工轉正申請書的正文部分,要把進入公司的時間、現在從事的工作、在實習工作期內工作情況怎樣,是否有能力完成工作寫清楚。轉正申請的重點,要寫工作能力。
竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除員工轉正申請書自我評價篇一:工作轉正申請自我鑒定自我鑒定加入公司的將近
正申請的結尾部分:首先要做一個小結,說明要求轉正的愿望,在單位工作的良好感覺,然后注明的姓名,寫清申請的時間就完成了。
根據你自己的崗位職責來寫。比如你是做前臺的,總機接轉電話,接待客戶,收發快遞,預訂機票酒店這么幾項崗
轉正申請書范本
轉正申請可以寫實習情況以及決心。尊敬的領導:工作三個月以來,在各級領導的教導和培養下,在單位同事
尊敬的領導:
申請書范文:試用員工轉正申請尊敬的公司領導:本人于xx 年 xx月xx 日成為公司試用員工,根據公司
首先非常感謝公司領導提供給我這次轉正的機會,讓我倍感榮幸。自某年某月加入XXXX這個集體,無論從做人還是工作方面我都覺得學到了很多東西,讓我覺的受益匪淺。
申請書是個人或集體向組織、機關、企事業單位或社會團體表述愿望、提出請求時使用的一種文書。申請書的適用
在這段時間里,我始終以堅持認真踏實的工作態度投入到工作學習中去,跟著師傅認真學習維修技術,遇到難題,虛心的同事請教一步一個腳印,從最初對車輛的生疏到今天我已完全可以獨立做好車輛的保養,讓我覺得付出總有回報。在每周的崗位技能培訓中,我也積極參加,我想只有不斷學習才能不斷的進步,才會跟上公司的發展,也才能為公司大發展做出自己應有的貢獻。
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再次感謝公司領導給我這次轉正的機會,如果成功,我會覺得這是公司對我這段時間工作的肯定,工作也會更加的有干勁。會繼續努力使自己的維修技術水平得到更高層次提高,爭取早日獨立帶班,為公司的發展貢獻自己的力量。
轉正申請總結應該先感謝領導給予我們這次機會,然后寫出實習期間遇到的問題,并給出是否解決。通過三個月的
此致
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員工轉正申請書怎么寫啊。
申請書范文:試用員工轉正申請尊敬的公司領導:本人百于xx 年 xx月xx 日成為公司度試用員工,根據公司需要擔任xx 一職。負責xx 工作。在這兩個多月的試用期間在公司各位同仁的大力支持下,在其他相關人員的問積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成答各項工作任務。我覺得我有能力勝任 的職責,現鄭重向回公司領導提出轉正申請,批準我成為正式員工。答特此申請。申請人:xxxx年xx 月xx 日。
員工轉正申請書簡短的
申請書是個人或集體向組織、機關、企事業單位或社會團體表述愿望、提出請求時使用的一種文書。申請書的適用范圍廣泛,申請書也是一種專用書信,它同一般書信一樣,也是表情達意的工具。
正文:
尊敬的公司領導:
時間過得真快,三個月的試用期已過去了,在超市工作中,緊張而又忙碌,我還沒來得及去細細體會和感悟工作的得與失,新的工作任務和下一個工作目標隨之而來。過去的工作成績與否已成定格,今后的工作還需自已去努力、去發揮,去超越。
面對明天我充滿信心,因為有領導的鼓勵、鞭策,有伙伴們的支持與諒解。在通程萬惠這個大家庭里,我們一起拼搏、戰斗、成長,攜手共進。
在這三個月里,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。
從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷地向自己走來,到這個大熔爐里慢慢消化,這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照,深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。
每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作。
雖然也有一些不當之處,但是我都積極改e799bee5baa6e79fa5e98193e4b893e5b19e31333433616166正,避免再犯并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻。
對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的。
沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。
三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要,在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。
一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”。
二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。
三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。
公司常宣導大家都要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。
此致
敬禮!
酒店員工轉正申請書怎么寫
尊敬的XXX:
我于2009年4月26日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
在崗試用期間,我一直嚴格要求自己,認真及時做好師傅布置的每一項任務。不懂的問題虛心向師傅,師兄們學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經師傅傾力指導,現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:
1、經過三個月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有一定的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位e799bee5baa6e997aee7ad94e4b893e5b19e31333335316464置不安定的前提下,此事無從著手。
3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決后顧之憂,全力投入工作。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:XXX
2009-7-21
求員工轉正申請表: 試用期工作總結怎么寫? 工作中“存在不足與改進方向”怎么寫 求求大家了
轉正申請總結應該先感謝領導給予我們這次機會,然后寫出實習期間遇到的問題,并給出是否解決。通過三個月的實習學到了什么技能,以及以后的工作計劃即可。
尊敬的領導:
我于今年成為公司的試用員工,到現在幾個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神,讓我很快完成了轉變。領導和同事的耐心指導,使我們在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的基本操作流程。
在本部門的工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨立工作,為公司做出更大的貢獻。
經過這幾個月,我現在已經能夠比較獨立處理公司事務,當然我們還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這幾個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我感到驕傲和自e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333431333963豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
特此申請 請予批準!
申請人:麗麗
員工轉正申請表,自我鑒定該怎么填
試用期百轉正自我評價:
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛度心向同事學習請教,不斷提高充實自己,在其位,謀其職,盡其力。當然,初入問職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不答斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指回引和幫助,感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情答做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
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