12月26日，劉強東在近日的內(nèi)部管理培訓(xùn)會上痛批部分高管，稱“拿PPT和假大空詞匯忽悠自己的人就是騙子”，表示部分高管醉心于PPT和奇妙詞匯，或吹得天花亂墜但是執(zhí)行一塌糊涂。此次會議上，劉強東還表示，管理層不需要那么多花的、新詞，要回歸到商業(yè)本質(zhì)的五個要素（產(chǎn)品，價格，服務(wù)，成本，效率）。

在面向京東全員的“線下經(jīng)營理念學習會”上，提前錄制好的長達四個小時視頻被播放——劉強東的“獨白”將近一個半小時，此后是劉強東、徐雷、辛利軍等幾乎所有京東高管依次出鏡分享自己的體會。

劉強東一個半小時的“獨白”，讓參與學習的員工感到震驚。在視頻中，劉強東不僅痛斥那些用PPT、新詞“欺騙”自己的中高層，也直接提及了眼下京東敏感的環(huán)節(jié)：“京東最頂頭的領(lǐng)導(dǎo)，一個是我，一個是徐雷。我給自己的定位是務(wù)虛，老徐就是務(wù)實，這是他的任務(wù)……我這幾年一直在嘗試各種放權(quán)。”

學習會被高度保密，并被視為過去幾年來京東最重要、規(guī)模最大的一次“培訓(xùn)會議”：雖然集團層面以“自愿報名學習”的名義推進，但幾乎所有業(yè)務(wù)線和部門都要求全員學習。參與學習的京東員工被要求關(guān)機、不允許錄像錄音、不允許對外泄露學習內(nèi)容。

劉強東的意志，通過學習會傳達到了京東每一個角落，并迅速轉(zhuǎn)化為動作：HR部門已經(jīng)根據(jù)劉強東最新的精神，去重新設(shè)計員工KPI。

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