隨著我國農業(yè)現(xiàn)代化進程的不斷推進，種業(yè)作為農業(yè)發(fā)展的基礎，其重要性日益凸顯，宜字頭種業(yè)作為我國種業(yè)領域的佼佼者，始終秉持“科技創(chuàng)新、服務三農”的理念，致力于為廣大農民提供優(yōu)質、高效的種子產品，為滿足公司業(yè)務發(fā)展需求，現(xiàn)面向全國招聘各類人才，誠邀有志之士加入我們的團隊，共創(chuàng)輝煌！
招聘崗位及要求
1、研發(fā)工程師
崗位職責：
（1）負責種子產品研發(fā)，包括品種選育、種子質量檢測等；
（2）參與新產品的研發(fā)、試驗、推廣等工作；
（3）協(xié)助完成項目申報、專利申請等工作。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，農學、生物學、園藝學等相關專業(yè)；
（2）具備扎實的專業(yè)知識和技能，熟悉種子生產、加工、包裝等環(huán)節(jié)；
（3）具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，有較強的責任心和抗壓能力。
2、銷售經理
崗位職責：
（1）負責公司種子產品的市場推廣和銷售；
（2）制定銷售策略，拓展銷售渠道，完成銷售目標；
（3）收集市場信息，分析競爭對手，為公司提供決策依據(jù)。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，市場營銷、農學等相關專業(yè)；
（2）具備3年以上種子行業(yè)銷售經驗，熟悉市場動態(tài)；
（3）具備較強的市場分析、策劃和執(zhí)行能力，具備良好的溝通和談判技巧。
3、人力資源專員
崗位職責：
（1）負責公司招聘、培訓、績效考核等工作；
（2）建立和維護公司人才庫，為各部門提供人才支持；
（3）協(xié)助完成員工關系管理、薪酬福利等工作。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)；
（2）具備2年以上人力資源工作經驗，熟悉招聘、培訓、績效考核等流程；
（3）具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，有較強的執(zhí)行力和責任心。
薪資待遇
1、具有競爭力的薪酬體系，包括基本工資、績效獎金、項目獎金等；
2、完善的社會保險和公積金；
3、豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、員工體檢、帶薪年假等；
4、良好的職業(yè)發(fā)展平臺，提供多層次的培訓和晉升機會。
招聘流程
1、簡歷投遞：請將個人簡歷發(fā)送至公司指定郵箱；
2、初試：通過簡歷篩選后，將安排初試；
3、復試：初試合格者將進入復試環(huán)節(jié)；
4、錄用：復試合格者將正式成為公司的一員。
宜字頭種業(yè)期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！有意者請將簡歷發(fā)送至：[公司郵箱]，郵件主題格式為“姓名+應聘崗位”。
聯(lián)系方式：
電話：[公司電話]
地址：[公司地址]
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