社保一般情況下養老需要繳納15年，到退休時才可以享受，而社保的醫療要求年數一般會更長，會要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

社保一般情況下養老需要繳納15年，到退休時才可以享受，而社保的醫療要求年數一般會更長，會要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

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社保一般情況下養老需要繳納15年，到退休時才可以享受，而社保的醫療要求年數一般會更長，會要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

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社保一般情況下養老需要繳納15年，到退休時才可以享受，而社保的醫療要求年數一般會更長，會要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

社保一般情況下養老需要繳納15年，到退休時才可以享受，而社保的醫療要求年數一般會更長，會要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

社保一般情況下養老需要繳納15年，到退休時才可以享受，而社保的醫療要求年數一般會更長，會要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

社保一般情況下養老需要繳納15年，到退休時才可以享受，而社保的醫療要求年數一般會更長，會要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

社保一般情況下養老需要繳納15年，到退休時才可以享受，而社保的醫療要求年數一般會更長，會要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。

醫療保險要求：參保人員男性滿60周歲，女性滿55周歲，男性繳納年限不少于25年，女性繳納年限不少于20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少于15年，退休后可享受醫療保險待遇。

一級醫院，起付標準以上至最高支付限額的部分按90%支付。二級醫院，起付標準至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限額的部分按90%支付。

繳費基數和比例仍執行現行的規定：用人單位以本單位在職職工上年度工資總額為基數，按8%的比例繳納。職工個人以本人上年度工資收入為基數，按2%的比例繳納，由用人單位從職工工資中代扣代繳。

不同地區對于職工醫保需要繳納的年限要求不同。一般來說，男性需要繳納滿25年，女性需要繳納滿20年才能享受終身醫保待遇。但是也有些地區規定男性需要繳納滿30年，女性需要繳納滿25年。此外，實際繳費基本醫療保險費的年限必須不少于15年。如果在達到退休年齡時未能達到規定的醫療保險繳費年限，可以在退休前一次性補足醫療保險的繳費年限。因此，具體需要交多少年需要根據所在地的最新為準。

現在每個企業都會為員工繳納保險，醫療保險要繳多少年才能享受終身醫保待遇呢？下面為大家分享醫療保險要繳多少年才能享受終身醫保待遇方法狹義上的社保是指養老、醫保、失業、工傷和生育五大類城鎮職工保險，也就是單位要給員工交的這五類保險。養老保險只是社保里的一個保險，從嚴格意義上來說，社保不等于養老保險，社保比養老保險更寬泛，但是，實際中，很多人把社保等同于養老保險看待，這其實不對。如果社保繳滿15年就不交，這意味著你的醫保斷了，如果你離辦理退休還有一段時間，這不交社保的空窗期……是不能報銷醫保的；最重要...