陽了隱瞞不報繼續(xù)上班會怎么樣？
1、員工明知自己感染了新冠肺炎，卻故意隱瞞不報，導致病情傳播，導致了公司同事以及公司的人身或者財產(chǎn)等造成損失的話，那么這個員工是要需要承擔相應的賠償責任。
2、情節(jié)嚴重的，危害公共安全的，會以危險方法危害公共安全定罪處罰。所以說，如果感染了陽性的話，大家一定是要及時報告，不能隱瞞，不管是對自己還是對他人都不好。
“陽”了居家隔離工資怎么發(fā)放？
1、新冠肺炎患者如果是自己選擇居家隔離的話，按照現(xiàn)行的法規(guī)政策規(guī)定，員工在居家隔離的，仍然是屬于隔離的一種情形。在此期間，企業(yè)應當向員工發(fā)放的是正常工資標準。
2、如果員工選擇居家隔離以后，因為病情嚴重，需要轉(zhuǎn)到醫(yī)院去治療的，那么在醫(yī)院治療過程當中就要按照醫(yī)療期來計算，發(fā)放病假工資。
陽了隱瞞不報繼續(xù)上班會怎么樣？
員工明知自己感染了新冠肺炎，卻故意隱瞞不報，導致病情傳播，導致了公司同事以及公司的人身或者財產(chǎn)等造成損失的話，那么這個員工是要需要承擔相應的賠償責任。
情節(jié)嚴重的，危害公共安全的，會以危險方法危害公共安全定罪處罰。所以說，如果感染了陽性的話，大家一定是要及時報告，不能隱瞞，不管是對自己還是對他人都不好。
以上就是小編今天的分享了，希望可以幫助到大家。
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