三險即養老保險、失業保險、醫療保險。一金即住房公積金。

根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，“三險一金”已成為過去式，現在根據法律法規，企業必須給職工參加“五險一金”，即工傷保險和生育保險也是強制性的。各地區勞動者如發現企業違法違規可向當地縣級以上勞動保障監察部門舉報。

三險一金的繳納方式跟五險一金一樣，都是由單位和個人承擔，不過相比于五險一金，企業繳納三險一金可以少出一部分錢，省了生育與工傷保險這兩份的錢，因此女員工就不能享受生育保險了，不利于女員工的職場發展。

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