職業(yè)年金和企業(yè)年金的概念、繳費標準、領(lǐng)取方式都有所不同，企業(yè)年金由企業(yè)自愿建立，職業(yè)年金由事業(yè)單位強制建立。

職業(yè)年金與企業(yè)年金區(qū)別：

一、概念

職業(yè)年金是指公職人員基本養(yǎng)老保險之外的補充養(yǎng)老保險。企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。

二、繳費標準

職業(yè)年金：單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。企業(yè)年金：企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的十二分之一(8.33%)，企業(yè)繳費和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的六分之一(16.67%)。

三、領(lǐng)取方式

職業(yè)年金：工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。企業(yè)年金：工作人員退休后，可一次性領(lǐng)取也可分期領(lǐng)取企業(yè)年金待遇。

四、參保條件

職業(yè)年金：具有強制性。(機關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業(yè)年金。)企業(yè)年金：自愿參保。

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