團(tuán)體意外險與雇主責(zé)任險的區(qū)別有：

1.被保險人不同：團(tuán)體意外險的被保險人是在職職工，投保人是單位雇主。而雇主責(zé)任險的被保險人與投保人均是雇主自身。

2.保險對象不同：雇主責(zé)任險保險對象是雇主應(yīng)對職工承擔(dān)的損害賠償責(zé)任，團(tuán)體意外險保險對象是職工的身體或生命。

3.賠償依據(jù)不同：雇主責(zé)任險賠償依據(jù)主要是員工雇傭合同，團(tuán)體意外險賠償依據(jù)是保險合同約定的內(nèi)容。

4.保險金額不同：雇主責(zé)任險保額一般為職工年工資的一定倍數(shù)，而團(tuán)體意外險的保額主要由投保方自行決定。

5.法律后果不同：雇主責(zé)任險代替雇主履行了部分或全部應(yīng)付的責(zé)任。團(tuán)體意外險出險后，保險人必須按照保險合同的有關(guān)條款對被保險人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雇主責(zé)任險的保險標(biāo)的是根據(jù)勞動合同或者有關(guān)勞工賠償法規(guī)，雇主對所雇傭的員工在受到意外傷害事故而受傷、殘疾或者因患與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病，導(dǎo)致殘疾或者死亡時應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任雇主責(zé)任險的投保人和被保險人都是雇主，但受益人卻是與雇主有合同關(guān)系的雇員。

團(tuán)體意外險可以相當(dāng)于一種福利，是公司幫員工出錢買了一份保險。雇主責(zé)任險實際上是給公司給自己買的保險，保護(hù)公司的利益的。另外，團(tuán)體意外險壽險公司和財險公司都有，雇主責(zé)任險只有財險公司才可以經(jīng)營。

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