養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構的，其中，單位承擔一部分，個人承擔一部分，個人承擔的部分由單位代扣代交，一般在當期繳納，因此，在繳納時，職工應交的那部分應由單位先承付。

1、當期繳納時賬務處理，借：管理費用--養老保險費(注：單位承擔的部分)，其他應收款--養老保險費(注：個人承擔的部分)，貸：銀行存款。

2、發工資時，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時賬務處理，借：應付職工薪酬，貸：其他應收款--養老保險費。

3、如果當期未繳納，①當期的賬務處理，借：管理費用--養老保險費，貸：其他應付款--養老保險費；②發工資時個人應交的部分照扣，借：應付職工薪酬，貸：其他應付款--養老保險費。

4、企業以后期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理，借：其他應付款--養老保險費，貸：銀行存款。企業會計制度要求，基本養老保險金、醫療保險金、住房公積金、失業保險金，在"其他應交款"中核算，職工個人負擔的部分一般在工資中扣除。其他應交款是指企業除應交稅金、應付股利等以外的其他各種應交的款項，包括應交的教育費附加、礦產資源補償費、應交住房公積金等。

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