因為如果女方有工作單位，就不能使用男方的生育保險，所以男性職工一般是在其配偶無工作單位的情況下去申請報銷的。

而男性生育保險要報銷，首先需要將身份證、結婚證、配偶的失業證明等資料交給單位，然后單位就會到社保局去進行申報，社保局審核通過，就會發醫療證。

而在生產完畢后，將身份證、準生證、醫療證、孩子出生證明、出院小結、醫療清單等報銷資料交給單位，單位就會將這些報銷資料提交給社保險局進行結算，就可以報銷生育的相關醫療費用了。

但是，男性職工未就業配偶要使用男性生育保險，基本就只能享受生育醫療費用待遇，而沒有生育津貼，因為生育津貼一般是參保的女職工才有。

除此之外，男性生育保險還可以在其配偶生育時，申請看護假和看護假期津貼，把相關的資料交給單位，單位就會進行申報。

各地政策不一樣，具體情況可以咨詢單位或社保局。

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