失業(yè)保險金的發(fā)放標準與失業(yè)人員當?shù)氐淖畹凸べY標準有關，參保人員累計繳納社保滿1年但不足10年的，每月領取的失業(yè)金為當?shù)刈畹凸べY標準的70%；累計繳納失業(yè)保險滿10年及其以上的，每月領取的失業(yè)金為當?shù)刈畹凸べY標準的80%；另外失業(yè)保險金領取標準標準還跟失業(yè)人員繳納的失業(yè)保險期限有關。

1.失業(yè)人員在失業(yè)前所在的單位按規(guī)定累計繳費繳納失業(yè)保險滿以年，但不足5年的，沒累計1年可以領取3個月的失業(yè)保險金，例如累計繳納失業(yè)保險2年，可以領取6個月失業(yè)保險金；

2.累計繳納失業(yè)保險滿5年不足10年的，從第5年開始，每增加一年繳費時間，就可以增加一個月的失業(yè)保險金，最長可以領取18個月，例如累計繳納失業(yè)保險6年5個月，那么可以領取16個月失業(yè)保險金；

3.失業(yè)保險累計繳費滿10年及以上的，可以領取24個月的失業(yè)金。

失業(yè)金領取條件

1.符合失業(yè)的標準，并不是沒有工作的人員都算失業(yè)，例如小于16周歲，或是已經達到退休年齡的人士，都不算失業(yè)；

2.失業(yè)人員參加了失業(yè)保險，并且失業(yè)人員在所在單位繳納失業(yè)保險滿1年以上；

3.失業(yè)人員有求職的意愿。例如有些人因為自己想休息一段時間，主動跟公司提出離職，那么這種情況失去工作的不算失業(yè)，是無法領取失業(yè)金的，另外若職工是因為違背了紀律、法律導致失去工作的，也不算失業(yè)，也無法領取失業(yè)金，只有非員工本人原因而失去工作的才能算失業(yè)，才可以領取失業(yè)金。

如果勞動者發(fā)生失業(yè)，并且符合失業(yè)的條件，那么需要辦理失業(yè)登記和求職登記，然后可以在解除勞動合同之日起60日內到當?shù)氐南嚓P部門申請辦理領取失業(yè)保險金。

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