個人年金是指職工個人在工作期間按月從工資中提取一定比例的錢存入信托銀行，退休后由信托銀行分期分批撥付給職工個人，供其使用的一種信托方式，目前在國外比較普遍。在我國剛剛開始推廣的個人補充儲蓄養老金，就屬于這個范疇。

企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系（由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成）的“第二支柱”。在實行現代社會保險制度的國家中，企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃，又稱為“企業退休金計劃”或“職業養老金計劃”，并且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。

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