月嫂聘用合同怎么寫呢？不知道的小伙伴來看看小編今天的分享吧!

月嫂聘用合同主要內(nèi)容包括：

1、雇主和雇員的基本身份信息；

2、雙方的義務(wù)和責(zé)任；

3、合同期限；

4、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間；

5、薪酬及支付方式；

6、費(fèi)用承擔(dān)說明；

7、違約責(zé)任；

8、爭(zhēng)議處理方式；

9、其他合同內(nèi)容。

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月嫂聘用合同

雇用（甲方）：________________電話：_________________身份證號(hào)碼：_____________

月嫂（乙方）：________________電話：_________________身份證號(hào)碼：_____________ 

由于________________（甲方）有雇用母嬰護(hù)理員（簡(jiǎn)稱月嫂）方面的需求，_________________（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：_________________ 

一、甲乙雙方約定事項(xiàng)

 1．服務(wù)期限：_________________ 年月日起至年月日止，共計(jì)28天。（根椐產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期可適當(dāng)提早或退遲，但服務(wù)時(shí)間為28天）

 2．服務(wù)費(fèi)用：_________________ 甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)共計(jì)元整人民幣。 支付的時(shí)間為服務(wù)期終止日：______________年_______________月_______________日。

 3、乙方工作時(shí)間：_________________ 正常為每天24小時(shí)間斷性服務(wù)，時(shí)間長(zhǎng)，責(zé)任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務(wù)內(nèi)容，保讓月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護(hù)理工作，服務(wù)時(shí)間為28天。

 4．服務(wù)內(nèi)容：_________________ 

（1）產(chǎn)婦：_________________ A、產(chǎn)婦的生活護(hù)理，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理，幫產(chǎn)婦擦身，觀察惡露； B、產(chǎn)婦的乳房護(hù)理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會(huì)產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進(jìn)行乳房按摩，教會(huì)產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢(shì)，指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂； C、制作產(chǎn)婦的營(yíng)養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌； D、為產(chǎn)婦綁繃帶，指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操，促進(jìn)子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原； E、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對(duì)獨(dú)立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時(shí)安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn)； F．隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

 （2）嬰兒：_________________ A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡；為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體；洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等； B、健康方面的專業(yè)護(hù)理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染；隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療； C、常見病的觀察和護(hù)理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對(duì)某些新生兒疾病有預(yù)防措施； D、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠，指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰； E、給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

 二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù) 

 1．甲方的權(quán)利 (1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作; (2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

 2．甲方的義務(wù) （1）按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)； （2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助； （3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件；

 3．乙方的權(quán)利 （1）甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬； （2）乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

 4．乙方的義務(wù) （1）嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)； （2）在工作時(shí)，乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。 (3)服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時(shí)，乙方應(yīng)予以解答。 

 三、終止合同 在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：_________________ 

1．違反國(guó)家法律、法規(guī)；

2．不服從甲方合理工作安排的；

3．未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗； 

4．被證明有偷盜行為的；

5．不能勝任相應(yīng)工作的；

6．身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。 

四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：_________________ 

1．甲方的工作安排違反國(guó)家法律、法規(guī)； 

2．甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。 

五、其他約定：_________________ 

1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；

 2．由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。

 3．乙方在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

 4．若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。

 5．服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時(shí)，乙方應(yīng)予以解答；

 6．甲、乙方欲路途解除合同，需提前一周通知合同另一方。

 六、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。 

七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 

甲方：_____________乙方：_____________ 

常住地址：_________________常住地址：________________ 

聯(lián)系電話：________________聯(lián)系電話：________________ 

日期：_____________日期：_________________

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