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綜合門診口腔科醫(yī)生聘用協(xié)議

來源:懂視網(wǎng) 責編:李贏贏 時間:2022-02-23 09:33:50
文檔

綜合門診口腔科醫(yī)生聘用協(xié)議

綜合門診口腔科醫(yī)生聘用協(xié)議書寫格式:1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或是主要負責人;2、勞動者的姓名、住址和居民身份證;3、勞動合同期限;4、工作內(nèi)容與工作地點;5、工作時間與休息休假;6、勞動報酬;7、社會保險;8、勞動保護、勞動條件以及職業(yè)危害防護;9、其他事項。
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綜合門診口腔科醫(yī)生聘用協(xié)議怎么寫呢?不知道的小伙伴來看看小編今天的分享吧!

綜合門診口腔科醫(yī)生聘用協(xié)議書寫格式:

1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或是主要負責人;

2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或其他有效身份證件號碼;

3、勞動合同期限;

4、工作內(nèi)容與工作地點;

5、工作時間與休息休假;

6、勞動報酬;

7、社會保險;

8、勞動保護、勞動條件以及職業(yè)危害防護;

9、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。

這是綜合門診口腔科醫(yī)生聘用協(xié)議的模板,希望對您有幫助。您也可以點擊這里直接下載文檔

綜合門診口腔科醫(yī)生聘用協(xié)議

聘用單位:_______________(以下簡稱甲方):_______________聯(lián)系電話:_______________

受聘人:_______________(以下簡稱乙方):_______________身份證號碼:_______________聯(lián)系電話:_______________

受聘崗位:口腔醫(yī)生

茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):_______________從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

(一)、聘用期限:

自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日止,聘用_______________年。聘期滿前_______________月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

(二)、工資待遇與獎懲

正式聘用期月工資為:_______________元,月假四天。原則上不可連休。

(三)、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1.積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,設(shè)施及必要用品,有具體聘用部門負責安排。

2.及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并查備,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

(四)、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

3、乙方因事需要請假,甲方應(yīng)予以批準,并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責任。

(五)、違約責任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。

(六)、合同生效與終止:

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

(七)、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:(1)甲方提出聘用申請,(2)乙方同意(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。(5)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

(八)、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

甲方負責人(簽章):_______________

乙方(簽字):_______________

_______________年_______________月_______________日

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綜合門診口腔科醫(yī)生聘用協(xié)議

綜合門診口腔科醫(yī)生聘用協(xié)議書寫格式:1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或是主要負責人;2、勞動者的姓名、住址和居民身份證;3、勞動合同期限;4、工作內(nèi)容與工作地點;5、工作時間與休息休假;6、勞動報酬;7、社會保險;8、勞動保護、勞動條件以及職業(yè)危害防護;9、其他事項。
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