當(dāng)存款人將存款存于銀行或其他第三方金融機構(gòu)，或是借貸人向銀行或其他第三方金融機構(gòu)進行借貸，到一定期限會給存款人結(jié)算給予利息或向借貸人收取利息的這一種方式的便是結(jié)息交易。

結(jié)構(gòu)性存款可稱為收益增值產(chǎn)品，是運用利率、匯率產(chǎn)品與傳統(tǒng)的存款業(yè)務(wù)相結(jié)合的一種創(chuàng)新存款。該產(chǎn)品適合于對收益要求較高，對外匯匯率及利率走勢有一定認(rèn)識，并有能力承擔(dān)一定風(fēng)險的客戶。

結(jié)構(gòu)化面試指的是什么，結(jié)構(gòu)化面試就是考官問問題，給幾分鐘考生思考然后即時作答，一般問的問題都是跟專業(yè)有關(guān)，或者是跟你所要考現(xiàn)在很多都在進行結(jié)構(gòu)化面試，那么什么是結(jié)構(gòu)化面試呢？今天小編為大家講講具體的，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭２牧?工具結(jié)構(gòu)化面試方法結(jié)構(gòu)化面試是指遵照規(guī)范程序?qū)嵤┑囊环N面試形式，它以工作分析為基礎(chǔ)，對報考同一職位的考生采用相同的測評要素和面試題目，在相同的時間內(nèi)由經(jīng)

哪些是結(jié)構(gòu)化面試，考官組成：公務(wù)員面試一般由5、7或9名考官（人數(shù)不定，但總為單數(shù)）組成，人員包括用人單位、組織人事部中國科學(xué)院研究員時勘教授將結(jié)構(gòu)化面試（StructuredInterviewing）的概念定義為：根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法，通過考官小組與應(yīng)考者面對面的言語交流等方式，評價應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測