法律分析：1、工傷不夠評(píng)級(jí)的公司不賠償?shù)奶幚矸绞绞枪粔蚣?jí)只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。職工遭受工傷事故傷害，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定不構(gòu)成傷殘等級(jí)的，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。如果公司不賠償?shù)模梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)...
職工額工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)的，應(yīng)當(dāng)取得下列賠償：1、停工留薪期內(nèi)的工資（按原工資福利待遇來發(fā)），由所在單位按月支付；2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基...
工傷評(píng)不上殘疾的，就只需要賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)和停工留薪。員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，應(yīng)當(dāng)享受工傷醫(yī)療待遇，其中造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)享受傷殘待遇。評(píng)不上傷殘等級(jí)的，由工傷保險(xiǎn)...
法律主觀：如果職工的工傷沒有評(píng)上等級(jí)，則只能要求工傷醫(yī)療和停工留薪期的待遇、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等賠償，而不能要求按照各等級(jí)的工傷來賠償，享受其他傷殘等級(jí)待遇。法律客觀：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故...
一、沒有傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法1、醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公...
法律主觀：工傷夠不上傷殘級(jí)別可以根據(jù)實(shí)際醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償金、住院伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等要求用人單位進(jìn)行賠償，一并享受工傷醫(yī)療待遇與停職留薪待遇。對(duì)鑒定等級(jí)結(jié)果不服的，應(yīng)在15日內(nèi)提出再次鑒定申請(qǐng)。法律客觀...
如果工傷認(rèn)定后并沒有確定工傷等級(jí)，會(huì)根據(jù)工傷賠償相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照受傷程度和損失程度，對(duì)工傷待遇進(jìn)行詳細(xì)的計(jì)算和財(cái)務(wù)賠償。通常采用的是按一定比例核算前6個(gè)月案發(fā)前的平均薪資，分別計(jì)算醫(yī)療費(fèi)用、傷殘津貼和死亡...
工傷賠付流程具體如下：1、由單位或者工傷職工去申請(qǐng)工傷認(rèn)定；2、然后領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書，準(zhǔn)備好營(yíng)業(yè)執(zhí)照、職工的身份證、醫(yī)療繳費(fèi)單據(jù)等材料；3、再向當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；4、最后由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行賠償。工...
一、沒有傷殘等級(jí)的工傷如何賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定達(dá)不到傷殘等級(jí)的，可享受如下工傷待遇:1、醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;2、停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;...
法律主觀：工傷沒有達(dá)到傷殘等級(jí)，依然可以要求公司賠償：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷賠償程序：...
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