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員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,用人單位需要負(fù)責(zé),要進(jìn)行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,用人單位需要負(fù)責(zé),要進(jìn)行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,用人單位需要負(fù)責(zé),要進(jìn)行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,用人單位需要負(fù)責(zé),要進(jìn)行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,用人單位需要負(fù)責(zé),要進(jìn)行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,用人單位需要負(fù)責(zé),要進(jìn)行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,用人單位需要負(fù)責(zé),要進(jìn)行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,用人單位需要負(fù)責(zé),要進(jìn)行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,用人單位需要負(fù)責(zé),要進(jìn)行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,用人單位需要負(fù)責(zé),要進(jìn)行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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交強(qiáng)險(xiǎn)只對(duì)本車人員和被保險(xiǎn)人以外的受害人承擔(dān)賠償責(zé)任,另一方面,保險(xiǎn)公司只對(duì)受害人的人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償責(zé)任,保險(xiǎn)公司只在相應(yīng)的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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傷殘賠償是以傷殘人員的傷殘程度作為評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)來確定具體的賠償金額的,目前傷殘等級(jí)一共劃分為1-10級(jí),一共10個(gè)傷殘等級(jí)。
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《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》經(jīng)2012年11月21日上海市第156次常務(wù)會(huì)議通過,2012年11月27日上海市令第93號(hào)公布。
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根據(jù)被保險(xiǎn)人險(xiǎn)傷殘程度一級(jí)至十級(jí),意外險(xiǎn)的賠付比例也分為100%至10%,至于具體的賠償金額,則要視投保時(shí)的基本保額而定。
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按照傷殘等級(jí)不同,工傷保險(xiǎn)的賠付標(biāo)準(zhǔn)也不同。比如一級(jí)傷殘是職工工資*27個(gè)月,二級(jí)傷殘是職工工資*25個(gè)月,三級(jí)傷殘是職工工資*23個(gè)月。
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一級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的27個(gè)月工資。二級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的25個(gè)月工資。三級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的23個(gè)月工資。四級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的21個(gè)月工資。五級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的18個(gè)月工資。六級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的16個(gè)月工資。
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一、殘疾軍人按照屬地原則參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn),并在此基礎(chǔ)上享受殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助。二、有工作單位的殘疾軍人隨單位參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),按規(guī)定繳費(fèi)。無工作單位的殘疾軍人參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),以統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。等